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暖冬退稅影響下中國裘皮企業的新出路_鞋業資訊_鞋材資訊

2019-03-06 17:33:12
暖冬退稅影響下中國裘皮企業的新出路_鞋業資訊_鞋材資訊   暖冬的影響,出口退稅的波及,如今的裘服行業可謂舉步維艱。雖然中國現已成為全球的裘皮加工中心,加工量占到全球的75%左右。然而,世界裘皮加工業老大——中國,卻鮮有自己的裘服品牌。

  觀國內各大城市,華麗、富貴的皮草,應有盡有,其價格也不菲,有的高達9萬元,但所見卻幾乎都是洋品牌,中國的品牌實在不多見,偶爾也會碰上幾個,其價位也只在幾千元,相比之下令人汗顏。中國是全球的裘皮加工中心,為何在中國市場卻極少見到本土品牌,特別是高檔本土品牌?

  隨著全球經濟一體化發展,裘皮產業競爭越發的激烈,面對裘皮行業的生存困境,增加產品種類、提高產品附加值,實行品牌戰略,建立自己的裘服品牌的核心競爭力,成了當代裘皮人的奮斗目標。但在現實中,我們的企業不是沒有試過也不是沒有做過,但卻為何至今不見成效,我們是不是更應該冷靜的思考思考一下?

  裘皮行業與其他行業一樣,成功與否無外乎在于產品質量與企業自身行為。質量是硬道理,產品質量出現了問題,企業的宣傳策劃再怎么成功,終也會垮掉。現在,我們大多數的裘皮企業的產品質量問題已基本解決,我們的生產企業,可直接為國外企業貼牌生產,只要貼上個國外的牌子價格就要翻幾翻。我們一直在無私的“為他人做嫁衣裳”,如北京、河北辛集、遼寧佟二堡、浙江海寧、桐鄉、余姚等地區,他們做的批發和貼牌生產,所占國內市場的比重約三成左右。

  企業行為出現了問題,這才是我們的品牌為何難成的直接原因。企業行為的問題不解決,創建品牌的愿望就無從談起,企業的資金保障再多也是無濟于事的。企業行為,包括企業決策、企業策劃和企業操作三個層面,并有機的體現在產品開發、營銷、售后等各個環節上。

  因此,要建立裘服品牌,形成企業品牌競爭力,應把握以下幾點:

  ,企業的高層對品牌策略的把握。我們很多企業的老總,對品牌的概念并不是很清楚,而且有一些企業的老總對品牌的認識還相當片面,他們往往寄希望于廣告。這樣的品牌創立理念讓人覺得不可思議,他們以為用金錢,用媒體就能砸出個名牌。到時恐怕名牌沒有誕生,企業就已經垮掉了。“君不見高堂明鏡悲白發,朝如青絲暮成雪”,想當然的名牌一個一個的從我們的視野中消失,所以,我們的企業家,應該一步一步的走下去,要有十年磨一劍的毅力與勇氣,品牌的創建是長期而艱巨的。

  第二,企業對人力資源的把握。事實上,我們的裘皮生產企業,許多都是家庭式的手工作坊發展起來的,企業的人力資源的結構和質量現在看來,已經不適合企業的發展,當初他們靠機遇與運氣取得的成功經驗已不顯優勢。企業規模的不斷發展,企業人才的滯后日見明顯,企業結構混亂,企業的中層管理人員出現斷層,“朝中無可用之兵”出現了司令直接去領導士兵的現象。可想而知,由于心理的暗示作用,下層人員,很難發揮他們的能力,從而導致企業人力資源質量的下降,影響了企業的發展,我們不能只是為了品牌而品牌,沒有一套完整的人才機制一切都是枉然。品牌不是單純的在車間里生產出的,他需要各個方面的執行者去通力合作來完成。生產、銷售、售后服務,哪一個環節,都關系品牌的形成。

  第三,企業對學習、借鑒的把握。“活到老學到老”這句古話,對企業也同樣適用。

  要想讓我們的企業永遠有活力,有朝氣,就要不斷的學習,向書本學習,向成功的企業學習,墨守成規,永遠不會有所發展,要伺市場而動,這就需要我們企業除了自身的努力之外,還要恰當的利用外界資源,“善假于物”,才能“見者遠,聞者彰”。適當的采取別人給你的一些意見,可以使你保持清醒的頭腦,使企業發展少走彎路。不要小看你身邊的任何一個人,他們也許就是給你帶來財富的智者。唐朝的強盛,因為有魏征,可你是不是善于納諫的唐太宗,在你的企業里是否有那樣的文化氛圍。現在廣告公司、咨詢公司,也象我們的孿生兄弟一樣,不離我們的左右,但是又有幾個處理好了兄弟關系。盲目接受的反面是另一個極端,那就是拒絕,很少有人考慮過自身的內功問題。如何使我們的企業做到內外的有機結合,是擺在我們面前的又一難題。

  隨著我們的覺悟與意識的提高,中國的裘皮業開始更多的關注品牌的打造和與國際的接軌,中國裘皮城順時而為,為中國的裘皮企業發展提供更為廣闊的平臺。相信在即將運營的余姚中國裘皮城的帶動下,中國裘皮業發展的又一個春天即將到來。月经过少发黑怎么办
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